Certifícate en Liderazgo empresarial

Implementa en las organizaciones estrategias y sistemas de gestión acertados, dominando el liderazgo empresarial y las habilidades directivas.

¿Qué obtienes?

Determina los roles empresariales y sus características.

Alinea el talento humano y sus funciones con los objetivos organizacionales.

Gestiona relaciones de valor con los clientes internos y externos de la organización.

Diseña estrategias para la resolución de conflictos empresariales específicos.

Implementa sistemas de gestión acertados para los canales de distribución y comercialización.

Implementa la ética como disciplina en el comportamiento organizacional y los negocios.

Cursos del certificado

  • Curso 1. Habilidades directivas

    • Estrategias para maximizar el desempeño de los actores organizacionales.
    • Gestión de negocios en crecimiento a partir del análisis adecuado del entorno.
    • Proceso de negociación para diseñar estrategias que permitan la gestión de conflictos.
    • Aprovechamiento de los cambios del entorno empresarial en pro de la organización.
  • Curso 2. Gestión humana

    • Comportamiento de las personas en las organizaciones desde una perspectiva individual y de grupo.
    • Estímulo del pensamiento creativo en el equipo y mecanismos para generar ideas innovadoras.
    • Elementos de la comunicación humana para expresar mensajes asertivos, verbales y no verbales.
    • Ética como disciplina en el comportamiento de las personas en las organizaciones y el entorno de los negocios.
  • Curso 3. Gestión de la relación con los clientes

    • Esfuerzos para crear relaciones a largo plazo con los mercados clave (consumidores, proveedores y distribuidores).
    • Herramientas comerciales para promocionar los productos y servicios para atraer clientes.
    • Desarrollo de relaciones a través de la creación de valor, la calidad de la oferta y la satisfacción mutua.
    • Gestión del ciclo de vida de los datos, para ubicar los procesos y a las personas en el lugar adecuado.
    • Soluciones tecnológicas para fortalecer la comunicación con el cliente para construir relaciones a largo plazo.

¡Alcanza el liderazgo empresarial! Sé un experto en habilidades directivas.

Nuestros profesores y expertos

En Next U cuentas con un equipo de profesionales en áreas de liderazgo empresarial y habilidades directivas, dispuestos a ayudarte a alcanzar tus metas.

Jose Ignacio Tobón

Entrenador y consultor de negociadores y alta dirección

Ha entrenado desde 1991 más de 12.000 negociadores en Europa, América y Asia, en programas de entrenamiento con una duración entre 24 horas a 120 horas por cada equipo de negociación. Autor de varios libros acerca del tema de negociación y relacionados como: “Bases y Fundamentos de la Negociación (1994)”, “Reingeniería de Procesos (1995)”, “La Negociación Internacional (1996)”, “Método Harvard de Negociación – Como negociar con inteligencia (1997), “La Caja de Herramientas para la Creatividad (1998)”, “Como Negociar con Gente Difícil (2000),” Negociando con un H.P. sin Morir en el Intento (2011)”, “Cuentos Gerenciales – Libreto de un stand-up comedy de gerencia (2014)”, “Value Selling: Cómo Escaparse de las Negociaciones de Precio y Proteger sus Utilidades (2015)”, “Pensando la Estrategia. Navegando en un Mundo Convulsionado (2016)”.

Nataly Castro Gil

Administradora financiera

Especialista en Economía, Administradora Financiera con diplomado en Sistema Financiero y Banca, Tecnóloga en Costos y Auditoría. Con experiencia en el sector bancario lo que ha permitido el desarrollo de habilidades operativas, comerciales, administrativas y financieras.

Tatiana Franco Tamayo

Comunicadora en Lenguajes Audiovisuales

Comunicadora en Lenguajes Audiovisuales, Especialista en Mercadeo Gerencial, Aspirante a Máster en Digital Business Management. Directora de e-learning y diseñadora instruccional con más de ocho años de experiencia en la creación de recursos innovadores para la comunicación y la educación, con habilidades para elaborar proyectos y contenidos multimediales y digitales que transformen o potencien aquello que requiera ser intervenido. Conocimiento de los procedimientos y tecnologías que posibilitan el proceso de la información y el aprendizaje didáctico.